Spécialiste en prescription commerciale et mise à disposition de personnel qualifié.

Notre entreprise et ses actions
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‍Guide Des Compétences : Entreprise spécialisée en prescription commerciale et recrutement.
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Les actions sociales collectives ou individuelles, elles visent à améliorer les conditions de vie des agents publics et de leurs familles, en les aidant à faire face à des situations difficiles.L’action sociale maintient la cohésion et aide les individus les plus fragiles à retrouver ou conserver leur autonomie.

Max WEBER désigne l’action sociale par un comportement humain orienté vers autrui, auquel l’acteur donne sens.

Le Guide Des Compétences donne sens à ses actions en favorisant l’insertion sur le marché de l’emploi avec l’Embauche Authentique et l’accès à la formation avec l’application GDC.

L’Embauche Authentique (E-A) :

‍Rattachée au siège social de GDC à Montpellier, l’Embauche Authentique disperse plusieurs points d'accueil répartis dans les quartiers de la ville. La localisation précise est définie en amont dans un délai de 15 jours ouvrables.
L’E-A est animée par les conseillers GDC chargés de l’orientation professionnelle. Installé sur un stand, le conseiller GDC a pour mission de recueillir les informations des visiteurs sur le stand. En fonction de leur situation, l’agent conseil propose des créneaux d’entretiens d’embauche aux demandeurs d’emploi dans une entreprise qui leur correspond.

‍“L’E-A, le point de rencontre de l’emploi.”

‍L’objectif est de faciliter la prise de poste des candidats en privilégiant les entretiens personnels. Les stands GDC sont ouverts pendant une ou deux semaines avant de changer d’emplacement.
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‍Comment ça se passe ?

‍Les visiteurs se rendent sur le stand GDC pour :
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‍Trouver un emploi :

Le conseiller GDC est chargé d’établir le profil professionnel du visiteur dès son arrivée. Après évaluation des aptitudes et des compétences, ainsi que l’identification des attentes du candidat :
Proposition d’un créneau pour un entretien d’embauche avec nos entreprises partenaires.
Recherche pour une entreprise et un poste précis.Suivi des candidatures.
Préparation aux entretiens.
Suivi, après la prise de poste.
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‍Profil Professionnel sur notre site :
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‍Un arbre de compétences complété par un résumé de votre expérience professionnelle et académique ainsi que les valeurs qui vous représentent.
Seulement votre résumé, votre géolocalisation et les valeurs qui vous représentent, seront visibles.
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‍Partager une ou plusieurs compétences :

La recherche d’emploi n’est pas une priorité ? Les agents GDC complètent votre profil pour développer les aptitudes et compétences professionnelles. L’enseignement de pratiques professionnelles, en lien avec une passion ou une profession, nécessite une organisation rigoureuse et adaptée à l’emploi du temps de chacun. Apprendre une ou plusieurs compétences.Partager son savoir-faire et vivre de nouvelles expériences.

Communication

‍Depuis le 21 juin 2023, l’activité de Guide Des Compétences démarre enfin. Après une longue période d’étude du marché de l’emploi en France, le GDC développe des projets pour simplifier l’accès à l’emploi et à la formation.
Guide Des Compétences adopte une communication de proximité par le biais d’une ’interview qui a pour objectif de promouvoir l’activité des acteurs démarchés et de recueillir les témoignages de notre clientèle cible.

Plusieurs interviews ont été réalisées par le Guide Des Compétences :
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Des témoignages de passants dans les rues de Montpellier.
Une interview de M. DELORME, Artiste Plasticien à Frontignan et Professeur d’Art Appliqué à la retraite.
MME. TERCEURO, Gérante du Magasin bio et Cosmétique SoHempy, Rue de l’Aiguillerie à Montpellier.
‍MME & M. SIMON, Responsable des achats et Gérant de la boutique Pomme de Reinette et Pomme d’Api, Rue de l’Aiguillerie à Montpellier.
‍Organisation du débat du 5 août: “L’Emploi, au cœur de nos vies.” chez Pousse Pas Mémé Dans La Vigne, Place de la Comédie à Montpellier.